公司拖欠工资导致辞职,辞职报告怎么写
宁波市镇海区律师网
2025-04-01
公司拖欠工资导致辞职，辞职报告应明确辞职原因。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，可投诉或申请劳动仲裁。不及时处理，可能影响个人权益及后续就业。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职报告需写明原因。操作：1. 收集证据，如工资单、合同等；2. 向劳动监督处投诉，说明情况；3. 若投诉无果，准备劳动仲裁材料，申请仲裁；4. 等待仲裁结果，期间保持沟通。
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