单位没给上保险,怎么补
宁波市镇海区律师网
2025-04-12
单位未上保险应补缴，员工因此辞职单位需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，员工有权解除合同并获经济补偿，不处理可能导致员工权益受损，单位面临法律风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未上保险，应：1. 与单位沟通要求补缴社保；2. 若单位拒绝，向劳动监察投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，要求补缴并索赔。
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