一个月工作不到15天，公司让我自己交社保合理吗
宁波市镇海区律师网
2025-04-10
公司让工作不到15天的员工自己交社保不合理。依据《劳动法》，社保应由用人单位缴纳，员工享有社保福利权利。若公司强制要求，可能违反法律法规，损害员工权益。
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不合理。应对方式如下：1.与公司人力部门沟通，明确社保缴纳责任；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司履行社保缴纳义务；4.必要时，可咨询律师，采取法律手段维权。
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常见处理方式为与公司沟通或申请劳动仲裁。应先尝试与公司沟通解决，若沟通无果，可准备相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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