劳动合同到期后被公司辞退，有赔偿金吗？

劳动合同到期被辞退有经济补偿，非赔偿金。依据《劳动合同法》，合同到期终止，除特定情形外，用人单位应支付经济补偿。若不及时处理，劳动者可能面临经济损失，且影响后续就业权益的保障。
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劳动合同到期被辞退，常见处理方式是申请经济补偿。选择方式时，应考虑合同终止的具体原因、公司是否提出续签及续签条件等因素，来决定是否申请及申请金额。
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合同到期被辞退有补偿。操作如下：1.确认合同终止原因，是否属于应支付经济补偿的情形；2.收集工作年限、工资等证据；3.与公司协商补偿金额，协商不成可申请劳动仲裁；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。