员工旷工，行政处分的流程是怎样的？
宁波市镇海区律师网
2025-04-09
员工旷工，单位可依法进行行政处分。依据《企业职工奖惩条例》，罚款一般不超过月工资20%。旷工严重可能导致被除名，影响职业生涯。
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