我每月工作时长达到320小时，这违反劳动法了吗
宁波市镇海区律师网
2025-03-31
首先，每月工作时长320小时可能违反劳动法。其次，根据《劳动法》，工作时间每天超12小时即违规，但经特殊审批可调整。长期超时工作严重影响健康，或面临法律处罚。
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