保安辞职等三天走人可以吗

保安辞职等三天走人不合规。正式员工需提前30天提出，非正式员工需提前3天。《劳动合同法》规定了辞职通知期，未按规定执行，用人单位可追究责任，造成损失还需赔偿。不及时处理，可能影响个人职业声誉及面临法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
保安辞职需按规定。正式员工：提前30天书面通知，办理离职手续，交接工作。非正式员工：提前3天通知，同样办理离职。未按规定，用人单位可能不放行或扣工资，甚至起诉索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
保安辞职常见处理是按规定提前通知。正式员工应提前30天书面通知用人单位，非正式员工提前3天。这样处理既合法又避免纠纷，还能保持良好职业关系。选择时需根据自身身份确定通知期限。