工厂员工没有保险,受伤后工厂应不应该负责?

工厂应负责。依据《工伤保险条例》,未参保员工受伤,工厂需支付全部工伤待遇。不及时处理可能导致法律纠纷和高额赔偿。
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工厂应依法负责。处理方式有:协商赔偿、申请工伤认定、提起劳动仲裁。建议先与工厂协商,无果后申请工伤认定,必要时提起劳动仲裁。
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工厂应负责。处理方式:1.立即收集劳动关系证据;2.与工厂协商赔偿事宜;3.若协商无果,向劳动部门申请工伤认定;4.工厂拒赔时,可提起劳动仲裁或诉讼。

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