单位能否返聘已经退休的处级干部？

单位可以返聘退休处级干部。法律依据表明，法律未禁止干部退休返聘，属于劳务关系受民法调整。《民法典》等规定，退休返聘不受劳动法保护，应通过民事诉讼维权。若不及时处理劳务纠纷，可能影响单位正常运营及退休干部权益。
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单位可返聘退休干部。具体操作：1.与退休干部协商返聘事宜，明确岗位、职责、待遇等；2.签订劳务合同，约定双方权利义务，确保合同内容符合《民法典》要求；3.执行合同过程中，如有纠纷，及时通过民事诉讼等方式解决，保障双方权益。
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单位返聘退休处级干部常见方式为签订劳务合同。选择处理方式时，应明确双方权利义务，确保合同内容合法合规，避免未来纠纷。可根据具体工作内容、时长、待遇等协商确定合同条款。