职工医保转新农合需先停保再参保，涉及医保政策调整。分析：职工医保与新农合（新型农村合作医疗）是两种不同的医疗保险制度。转换前，需先向原职工医保参保地社保机构申请停保，并确认停保生效。随后，携带身份证、户.

未婚共同购房通常需查询双方征信。分析：在未婚状态下共同购房，银行或贷款机构为评估贷款风险，往往会要求查询双方征信记录。征信记录反映了个人信用状况，对贷款审批有重要影响。若一方征信不良，可能导致贷款申请被.

失信人一般能住普通旅馆，高消费宾馆受限。从法律角度看，失信被执行人在某些消费上受限，如不能乘坐飞机、高铁，入住高档酒店等，但普通住宿通常不受影响。若发现无法入住普通旅馆，可能涉及更严重的信用限制，应及时.

五五责任下，交通事故致人死亡，抚恤金需视情况而定。依据《工伤保险条例》等规定，抚恤金发放与死亡原因及责任划分有关，未及时处理可能影响死者家属权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

手机丢失被卖可要求赔偿。依据《民法典》等，你有权要求侵权人赔偿损失。不及时处理可能导致证据丢失，难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机丢失被卖赔.

签订离婚协议书不算正式离婚。依据《婚姻法》，离婚需到婚姻登记机关登记并领取离婚证。未登记则协议无效，可能引发财产、抚养权等纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

特殊工种提前退休需综合考量。从法律角度看，若符合国家规定条件，提前退休是合法的。特殊工种因工作性质特殊，常面临高风险或高强度劳动，提前退休是对其健康和工作贡献的认可。当身体健康出现问题或无法继续胜任工作.

忘记贴标签被举报三无产品，应积极应对处理。依据《产品质量法》等相关法规，产品需标注必要信息，未标注可能被视为三无产品。若不及时处理，可能面临市场监管部门的处罚及消费者索赔，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有.

补缴社保与追缴社保在性质和操作上有所不同。补缴是主动行为，依据《社会保险法》，个人或单位可申请补缴社保，确保权益不受损。若不及时补缴，可能影响社保待遇享受及退休金领取。追缴则通常由社保机构对未缴或漏缴行.

法院在离婚后能否查封房产需视情况。依据《婚姻法》等，若房产已按协议分割并登记，且无共同债务，法院通常不会查封；但若涉及共同债务未清偿，则可能被查封，影响财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

私企电焊工一般不能55岁退休，需符合特定条件。分析：根据我国法律规定，私企员工退休需达到法定退休年龄，通常为男60岁、女55岁（女工人50岁）。电焊工虽属于特殊工种，但享受提前退休待遇需满足一定条件，如从事该工种达.

被骗50元可报案追回。依据《中华人民共和国刑法》等，报警后若案件破获，钱款通常可追回。不及时处理，可能面临损失无法挽回的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

三婚时一般不需直接使用第一次的离婚证，但需证明婚姻状况。分析：在三婚登记时，婚姻登记机关主要关注的是当事人当前的婚姻状况，而非过往的离婚次数或离婚证件。通常，只需提供最近的离婚证明（如第二次离婚的证明）.

违法，用人单位应结清工资。依据《劳动法》，用人单位不结清工资属违法，劳动者可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。《劳动法》规定，若不及时结清，劳动者权益将受损，可能影响生活及后续就业，建议及时维权。 ✫✫✫✫✫有.

初三辍学半年通常可以参加中考，但需符合当地教育局规定。分析：从法律角度看，学生有受教育的权利，而中考是义务教育阶段结束后的重要考试。虽然辍学会影响学籍状态，但大部分地区允许符合一定条件（如补齐学籍、通过.

您需垫付对方医药费。依据《中华人民共和国侵权责任法》，全责方应赔偿对方因事故产生的医疗费等合理费用。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

17岁未成年人一般可带儿童乘火车，但需符合规定。分析：从法律角度看，17岁未成年人虽为限制民事行为能力人，但在日常生活和简单事务处理上通常具有相应能力。带儿童乘火车属于此类简单事务，但需确保儿童安全，并遵守铁.

拆迁户物业费是否应交需视情况。依据相关法律规定，拆迁户通常只交使用人费用，其余由开发商承担，但转让或另有约定除外。不及时处理可能导致费用纠纷或影响物业服务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

投标保证金未按规定汇出可退回。依据《招标投标法》等，保证金应退还，未中标者按规定时间退还，未按规定汇出不影响其退回权利，但可能影响投标有效性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

与中介签的就业咨询协议具有法律效力。依据《合同法》，双方自愿签订的协议有效，补充协议亦如此。不及时处理违约等问题，可能导致权益受损或面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.