如何处理用人单位未依法缴纳社保，而由个人全

用人单位未依法缴纳社保，员工应依法维权。依据《社会保险法》，单位有缴纳义务，不缴将影响员工权益，如医疗、养老无保障，严重可能致员工生活困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未缴社保，员工可：1.与单位协商，明确要求缴纳社保；2.向劳动行政部门投诉，请求监督执行；3.若协商无果，可解除劳动合同并要求补偿；4.严重情况，提起法律诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理用人单位未缴社保，常见方式有协商、投诉、解除合同并索赔、上诉。根据具体情况选择，如单位有意愿改正可选协商，否则可向劳动部门投诉或采取法律手段。