轻伤一次性赔偿，公司和个人分别担负多少？

工伤轻伤一次性赔偿，公司和个人担负比例依《工伤保险条例》定。依据《工伤保险条例》，赔偿由工伤鉴定结果决定，未依法参保则由公司全担，可能面临高额罚款及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤赔偿常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择方式应考量效率与成本，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过仲裁或诉讼维护权益，依据《工伤保险条例》进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤赔偿按程序处理。具体操作：1.先进行工伤认定，依据《工伤保险条例》确定赔偿标准；2.双方协商赔偿金额，达不成一致可申请调解；3.调解无果，提起劳动仲裁或诉讼，依据法律规定进行裁决。