举报雇佣未成年有没有奖金？

举报雇佣未成年无奖金，反可能遭处罚。雇佣未成年违法，依据《劳动法》等法律，用人单位或面临罚款、吊销执照等严惩。若不支付工资，劳动者可向人社局投诉或申请仲裁，要求支付薪资。不及时处理，可能影响企业信誉及面临法律追责。
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雇佣未成年举报无奖金，违法需担责。面对此情，常见处理为向人社局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择时，需考量实际情况，如欠薪可投诉并申请仲裁，未签合同则可要求双倍工资及经济补偿。
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雇佣未成年违法。应对方式：1.立即停止雇佣未成年，避免法律风险。2.若已雇佣，确保支付薪资，避免劳动纠纷。3.面临检查或举报时，积极配合调查，整改并承担相应责任。