1997年7月至2024年7月期间，工龄怎么计算？

工龄按实际工作年限计算，每满一年为一年工龄。依据《中华人民共和国劳动法》，工龄是职工权益的重要依据，未及时准确计算可能影响社保待遇、退休金等。
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工龄计算常依据劳动合同和社保缴纳记录。对于连续工作的情况，直接按年计算；如有中断，则需分段累计。选择处理方式时，应确保资料完整，以便准确计算。
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工龄按年算。操作如下：1.确认劳动关系起始时间，查阅劳动合同；2.核对社保缴纳记录，确保无遗漏；3.如工作有中断，分段计算后累加；4.最终结果需与单位人事部门确认，确保无误。